（分割質問）
１　ナフサ由来の製品、資材の不足、高騰に対する市内業者への支援について
　（1）　ナフサ由来の製品、資材の不足、高騰に困っている市内業者の実態についてどう考えるか。
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　（2）　国の重点支援地方交付金はナフサ由来の製品、資材の不足、高騰に困っている中小零細業者への直接支援に使うべきと考えるがどうか。
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　（3）　暮らし・事業者支援について市として対応を
　　　ア　中小零細業者へ燃料費、光熱費、家賃やリース料など固定費への補助を
　　　イ　金利補給など資金繰り支援を
　　　ウ　コロナ禍に実施された持続化給付金、家賃支援金などの支援策実施について国に働きかけを
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　　　エ　市民の暮らしの支援のために水道料金の引下げを（水道事業管理者）
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２　買物難民について
　（1）　買物困難地域や困難者の現状をどう認識しているか。
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　（2）　地域に身近なスーパーが減っている現状について、市として経済団体に働きかけを行うなど様々な手だてを講じるべきと考えるがどうか。
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　（3）　高齢者を中心とした買物支援の担い手となる移動販売に対する支援を
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　（4）　市の健康とくらしの調査で買物支援策で望む割合が高いタクシー利用に対する助成について検討すべきと考えるがどうか。
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３　若者が本市へ定着するための支援、取組について
　（1）　ブラック企業について
　　　ア　労働者を苦しめるブラック企業、ブラックな働かせ方の実態について本市としてどのような認識か。
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　　　イ　労働基本権や労働法、ブラックな働き方の注意点など二十歳のつどいでのリーフレット配布による啓発を行うべきと考えるがどうか。
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　（2）　新潟県出身若年層の意識に関する調査で示された固定的性別役割分担意識について
　　　ア　固定的性別役割分担意識から示されるジェンダーギャップの状況をどう考えるか。
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　　　イ　固定的性別役割分担意識の改善について企業や地域への周知啓発の働きかけを強化するべきと考えるがどうか。
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　　　ウ　本市職員の働き方は固定的性別役割分担意識の改善が図られていると考えるか。
　　　エ　本市の会計年度任用職員の働き方は、サポート業務は女性の仕事などの固定的性別役割分担意識の改善が図られていると考えるか。
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　（3）　企業参加型奨学金返済支援事業の拡充を行うべきと考えるがどうか。
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４　学校体育館への空調設備設置について（教育長）
　（1）　他都市で進んでいる学校体育館の空調設備設置が本市で進んでいない理由は何か。
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　（2）　学校体育館へ空調設備設置を