（一問一答）
１　成長し続ける新潟に必要な人材育成について
　（1）　本市職員について
　　ア　市長が本市職員に求め、期待すること
　　イ　本市職員の採用状況と若手職員の離職状況
　　ウ　業務改善の打開策として若手職員のアイデアや民間のノウハウの活用を
　（2）　防災人材について
　　ア　防災業務への女性職員の配置状況
　　イ　高校生、大学生への地域防災啓発と社会参画意識の醸成

２　経済活力の向上と雇用の創出について
　（1）　起業・創業支援について
　　ア　本市の創業における現状について
　　　（ｱ）　支援件数や創業者数の推移
　　　（ｲ）　新潟ＩＰＣ財団の創業に関する支援実績
　　　（ｳ）　創業後の事業継続率は
　　イ　今後の展望について
　　　（ｱ）　本市の創業支援の方向性
　　　（ｲ）　具体的にどう動くのか。
　（2）　商店街への支援について
　　ア　商店街の現状と未来をどのように捉えているか。
　　イ　地域の持続可能な発展に向けた商店街づくりの支援状況は
　（3）　企業誘致について
　　ア　本市の企業誘致の現状と課題
　　イ　なぜＩＴ企業なのか。
　　ウ　具体的な成果は